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我們是相親相愛一家人
——甘肅金徽礦業(yè)有限責(zé)任公司見聞
更新于:2019-05-24 閱讀:

來源:自然資源部官網(wǎng)、中國礦業(yè)報

“我們是相親相愛的一家人,與天地同在,和宇宙同行,一起和睦相處共度快樂人生……”

  5月初,當(dāng)《中國礦業(yè)報》記者慕名來到素有“隴上江南”之稱的甘肅隴南,走進(jìn)金徽礦業(yè)有限公司時,聞著濃郁的槐花香,望著風(fēng)景如畫的礦區(qū),看著礦工一張張滿足的笑臉,才深深感悟到《陽光下的我們》這首歌曲所表達(dá)的真實意境。

  而這家2018年4月才建成投產(chǎn)的礦山,其展現(xiàn)的魅力更是耀眼無窮,短短一年時間就成為了全國綠色礦山發(fā)展的“高地”、甘肅省乃至全國關(guān)注的焦點——

  甘肅省委書記林鐸對金徽礦業(yè)的綠色發(fā)展模式作出“可推廣經(jīng)驗,樹立標(biāo)桿,并予以宣傳”的批示。甘肅省委副書記、省長唐仁健到金徽礦業(yè)調(diào)研時指出,金徽礦業(yè)要樹牢綠色發(fā)展理念,身在“寶山”愛護(hù)“寶山”,擦亮“綠色工廠”品牌,為全省礦業(yè)企業(yè)的綠色發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)驗、樹立樣板。

  與此同時,甘肅全省綠色礦山建設(shè)現(xiàn)場會、全省礦山安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場會,以及全國綠色礦山院士行首站、全國新時代綠色礦山建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展論壇、全國綠色礦山建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)解讀與經(jīng)驗交流研討會也分別在金徽礦業(yè)舉辦。

  金徽礦業(yè)的魔力來自何方,其成功的秘訣又是什么?亞特集團(tuán)黨委書記、金徽礦業(yè)有限責(zé)任公司董事張世新激動而又自豪地對中國礦業(yè)報記者說:“我們公司始終堅持人與自然是生命共同體這一理念,通過實施綠色發(fā)展戰(zhàn)略、共贏共享戰(zhàn)略,實現(xiàn)了人與自然的和諧共生、企業(yè)與地方的互惠共贏、企業(yè)與職工的共榮共享,真正做到了相親相愛一家人!”


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踐行“兩山”理論   打造美好家園


  綠水青山就是金山銀山,而金山銀山不一定是綠水青山。多年來,由于持續(xù)的高強(qiáng)度礦業(yè)開發(fā)活動,隨著一座座礦業(yè)城市的崛起發(fā)展,許多地方在收獲了一座座“金山銀山”同時,也失去了一座座“綠水青山”,使我們賴以生存的地球家園變得千瘡百孔,不再美好和諧。

  然而,當(dāng)記者來到金徽礦業(yè),卻徹底顛覆了記者腦海中的礦山企業(yè)形象,看到的是致力打造美好家園、實現(xiàn)人與自然和諧共生的美好畫卷。

  站在金徽礦業(yè)觀景臺俯視整個礦區(qū),依山而建的建筑物錯落有致,五顏六色的生態(tài)廣場美如圖畫。雖然是一個年生產(chǎn)規(guī)模150萬噸的大型礦山,卻絲毫看不出“礦”的蹤跡,礦區(qū)儼然成為了一個景區(qū)!

  “這是效果圖或是實景?金徽礦業(yè)真的建得這么好?”看到記者朋友圈里曬出的礦區(qū)照片,許多微信好友竟然也犯起了疑問。

  “生態(tài)環(huán)境是人類生存最為基礎(chǔ)的條件,同時也是礦山企業(yè)持續(xù)發(fā)展最為重要的基礎(chǔ)。黨的十九大報告指出,人與自然是生命共同體,人類必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然?!弊鳛橐晃粡氖碌刭|(zhì)工作30多年的老地礦人,張世新頗有心得地說,地球是我們賴以生存的家園,是我們公司相親相愛的基礎(chǔ)。如果我們不尊重自然,對地球肆意過度索取,將會貽害無窮,斷了子孫后路。

  傳統(tǒng)礦業(yè)開發(fā)的慘痛教訓(xùn),新時代對礦業(yè)的新要求,加上企業(yè)強(qiáng)烈的憂患意識和社會責(zé)任感,倒逼金徽礦業(yè)自建礦伊始,就按照“綠水青山就是金山銀山”的理念,實施“綠色發(fā)展”戰(zhàn)略,著力打造資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。他們以創(chuàng)建中國一流綠色礦山為目標(biāo),把綠色發(fā)展理念融入到礦山建設(shè)的全過程之中,實現(xiàn)了礦山開采合法化、資源利用高效化、開采方式現(xiàn)代化、采礦作業(yè)清潔化、礦山管理規(guī)范化、生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化、內(nèi)外關(guān)系和諧化、礦區(qū)環(huán)境生態(tài)化,先后被工信部評為全國首批、甘肅唯一的“綠色工廠”,成為“甘肅省綠色礦山示范基地”和“全國綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范基地”。

  在綠色礦山建設(shè)中,金徽礦業(yè)按照“產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、生態(tài)產(chǎn)業(yè)化”的原則,堅持生態(tài)重建,嚴(yán)格落實環(huán)保設(shè)施“三同時”,共修建山體護(hù)坡4萬多立方米,綠化面積80多萬平方米,避免了地表沉陷,邊坡崩塌等地質(zhì)災(zāi)害,實現(xiàn)了無縫隙綠化美化。同時,聘請國內(nèi)知名的園林設(shè)計單位,按4A級旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn),打造花園式礦山,相繼建成了櫻花大道、迎賓瀑布、勁松迎客、森林棧道等一系列休閑觀光景點,實現(xiàn)了三季有花、四季常青,地下工廠、地上花園。

  愛護(hù)環(huán)境從點滴做起、從細(xì)節(jié)抓起。盡管是一條小小的森林棧道,占不了多少森林,金徽礦業(yè)卻也精心設(shè)計,把棧道懸空建在森林之中,以避免對周邊生態(tài)環(huán)境造成影響。

  外觀靚麗多彩,內(nèi)涵更是豐富深刻。為了最大限度地減少礦業(yè)開發(fā)對自然環(huán)境的擾動,金徽礦業(yè)依靠科技創(chuàng)新,一方面科學(xué)開采,高效利用資源;一方面及時回填,保證采區(qū)完好如初。他們在采礦中采用進(jìn)路式充填采礦回采法,回采率達(dá)到了92.35%,貧化率降低至7%左右。選礦采用一段井下粗碎、半自磨+頑石破碎+球磨的工藝流程,使用先進(jìn)的“電位調(diào)控”浮選工藝,使鉛鋅銀等有價金屬最大限度地回收利用。在線粒度分析儀等在線檢測裝置的投用,極大地提高了操作調(diào)整的準(zhǔn)確性,鉛鋅回收率分別達(dá)到92.04%和95.28%,鉛精粉伴生銀的回收率達(dá)到87.25%,鉛、鋅、銀回收率指標(biāo)分別較設(shè)計指標(biāo)提高2.04、2.28和27.25個百分點,綜合回收率處于國際領(lǐng)先水平。他們引進(jìn)國際先進(jìn)的橡膠復(fù)合襯板,襯板壽命延長2倍,磨機(jī)噪音降低15%,運(yùn)行功率降低20%。

  “把鉛、鋅、銀等多種有益元素進(jìn)行綜合回收利用,實現(xiàn)‘一礦’變‘多礦’,就相當(dāng)于少動用了其他單一原礦,減少了原礦開采量,這也是從源頭上對自然環(huán)境的最好保護(hù)?!睆埵佬抡f。

  只有與天地同在,和宇宙同行,與時代共舞,才能奏出最強(qiáng)音。漫步金徽礦區(qū),看到的是一條由綠色環(huán)保串起來的整個鏈條,聆聽到的是綠色高質(zhì)量發(fā)展的最美聲音:礦區(qū)廠房階梯布置,實現(xiàn)礦漿自流,減少了資源消耗和環(huán)境影響;井下采用充填采礦法,將廢石、廢渣和尾礦充填采空區(qū),減少了廢石和尾礦在地表的排放;將礦石粗碎放在井下完成,減少地面粉塵和噪音污染;兩套地埋式水處理系統(tǒng),生活污水經(jīng)處理達(dá)標(biāo)后用于礦區(qū)綠化澆灌和環(huán)境美化。

履行社會責(zé)任   建設(shè)和諧社區(qū)

  社會是一個大家庭,只有積極承擔(dān)社會責(zé)任,做到 “開礦一處,造福一方”,實現(xiàn)與地方的互惠共贏發(fā)展,才能使社區(qū)和諧、企業(yè)長久。

  金徽礦業(yè)深諳此理。他們專門成立了由黨委副書記任部長的礦區(qū)和諧部,定期走訪當(dāng)?shù)卮彐?zhèn),深入了解當(dāng)?shù)厝罕姷膶嶋H困難,想村民之所想,幫助當(dāng)?shù)卮迕窠鉀Q子女入學(xué)、就業(yè)等難題,建設(shè)人畜飲水工程和黨員活動室、文化廣場,硬化周邊村鎮(zhèn)道路并亮化美化環(huán)境。同時,時刻把人民群眾的冷暖掛在心上,定期開展慰問活動,營造了良好的企地和諧關(guān)系。

  在金徽礦業(yè),有一個奇特現(xiàn)象,那就是許多高管和中層干部,都是徽縣政府“輸送”過來的。舍棄公務(wù)員這個“金飯碗”,甘愿到企業(yè)來打工,一方面說明金徽礦業(yè)發(fā)展愿景好,又重視人才,給員工提供了一個利于事業(yè)發(fā)展的舞臺;從另一方面來講,金徽礦業(yè)與地方關(guān)系融洽,達(dá)到了不分彼此、水乳交融的境界。

  就業(yè)是民生之本,也是當(dāng)?shù)卮迕衩撠氈赂坏闹饕馈=鸹盏V業(yè)成立以來,一直把解決當(dāng)?shù)卮迕窬蜆I(yè)作為精準(zhǔn)扶貧的主要措施,想法安排附近村民到公司上班。

  “近幾年來,包括金徽礦業(yè)在內(nèi)的公司累計提供就業(yè)崗位萬人以上,其中直接提供就業(yè)崗位5000多人,間接提供就業(yè)崗位6000多人,解決本地就業(yè)8000多人,在每年工作崗位招聘中,都優(yōu)先錄用當(dāng)?shù)刎毨糇优痛髮W(xué)畢業(yè)生;在招收季節(jié)工和勞務(wù)人員時,分別在企業(yè)所在地柳林鎮(zhèn)江口村和伏鎮(zhèn)賀店村成立勞務(wù)公司,最大限度地將當(dāng)?shù)刎毨趧恿ξ{到企業(yè)當(dāng)中來,為精準(zhǔn)扶貧貢獻(xiàn)力量?!眮喬丶瘓F(tuán)黨委副書記吳永輝介紹。

  金徽礦業(yè)還積極投身社會公益事業(yè)。據(jù)了解,由亞特集團(tuán)董事長、金徽企業(yè)投資人李明先生和夫人杜楠女士發(fā)起成立的非公募性、非營利性慈善組織金徽正能量公益基金會,先后為精準(zhǔn)扶貧、教育事業(yè)、扶危濟(jì)困、新農(nóng)村建設(shè)和困難員工住房等公益事業(yè)投入10多億元,數(shù)萬人受益。2018年6月,金徽正能量公益基金會與徽縣人民政府簽訂了《投資慈善事業(yè)框架協(xié)議》,將持續(xù)為精準(zhǔn)扶貧脫貧、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、教育文化等慈善事業(yè)投入資金10億元。

  “我們公司連續(xù)10年在蘭州5所高校開展愛心助學(xué)活動,幫助家庭貧困學(xué)生完成了學(xué)業(yè)。在甘肅、陜西、寧夏、新疆等4省區(qū)120多個縣市開展精準(zhǔn)扶貧公益助學(xué)活動,資助3277個家庭貧困學(xué)生?!眳怯垒x說。

關(guān)愛尊重員工   營造快樂礦區(qū)

  下班升井,洗個澡換好衣服后,或舒舒服服地躺在休息室里免費(fèi)按摩、洗腳、修腳,或到保齡球館、KTV里免費(fèi)瀟灑一下。這個對礦工而言有點奢望的“高消費(fèi)”,在金徽礦業(yè)卻成為了司空見慣的“福利”。而這只是金徽礦業(yè)關(guān)愛尊重員工、營造快樂和睦礦區(qū)的一個縮影。

  金徽礦業(yè)秉承“為社會創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造幸福”的理念,兼顧社會、企業(yè)、員工等各方面利益,真正把“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”落實到具體的行動中。他們按四星級酒店標(biāo)準(zhǔn)配置員工公寓,普通員工兩人一間,配置了床上用品,并有專人負(fù)責(zé)管理。同時,為員工發(fā)放新婚禮金、生日禮金、長者慰問金、長壽老人愛心金,免費(fèi)提供就餐、理發(fā)、醫(yī)療、洗衣、沐浴、修腳、搓背等服務(wù),使每一位員工成為了有尊嚴(yán)的勞動者。他們還建立員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、員工帶薪休假制度、專家療養(yǎng)制度、員工大病救助制度,定期組織員工進(jìn)行體檢并建立健康檔案,分期分批組織員工赴日本、澳大利亞、歐洲等地考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

  “為了營造良好的社會環(huán)境,把投資人關(guān)愛員工的舉措落到實處,我們公司對員工公寓入住制定了10多條關(guān)愛措施,員工新婚發(fā)放新婚禮金,員工生日發(fā)放生日禮金1000元,免費(fèi)營養(yǎng)三餐等。公寓免費(fèi)住,那基本上不用再自己花錢了?!眳怯垒x笑著說。

  為了方便員工家人來礦山探親和觀光休閑,金徽礦業(yè)還專門修建了“鴛鴦樓”,免費(fèi)讓員工家人住宿,并對員工家屬實行免費(fèi)就餐。所以,一到周末,許多員工的家屬就會攜兒帶女來到礦山放松休閑一下。

  特別值得一提的是,金徽礦業(yè)為了提高員工住房品質(zhì),投入12億元在縣城建成了以綠色環(huán)保為特色的金徽關(guān)愛員工住宅,總建筑面積21.3萬平方米,2000多套,統(tǒng)一精裝修后員工拎包入住。他們在設(shè)計建設(shè)中注重使用綠色環(huán)保的新型建材,是全市第一家開放式小區(qū),園林綠化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)高,成為四季常青、三季有花的花園式小區(qū),并配套有兩座公共生態(tài)衛(wèi)生間、五處音樂噴泉,成為城區(qū)群眾納涼休閑的好去處。同時,還配套了高標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園,員工子女免費(fèi)入園,入住員工享受免收物業(yè)費(fèi)、暖氣費(fèi)、停車費(fèi)、電梯運(yùn)行能耗費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、天然氣入戶安裝費(fèi)等18項免費(fèi)待遇,被列為甘肅省關(guān)愛員工住宅示范工程。

  金徽礦業(yè)還建立了員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度、員工帶薪休假制度、專家療養(yǎng)制度、員工大病救助制度,定期組織員工進(jìn)行體檢并建立健康檔案,分期分批組織員工赴日本、澳大利亞、歐洲等地考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

  “沒有想到一個民營企業(yè),竟然這么關(guān)愛員工?,F(xiàn)在即便是國有企業(yè)的員工,福利待遇也不可能做到這么好?!痹S多國有企業(yè)的代表參觀完金徽礦業(yè)后,連聲贊嘆道。

  公司把我當(dāng)主人,我把公司當(dāng)自家。金徽礦業(yè)關(guān)愛員工的點點滴滴,匯聚成了強(qiáng)大的智慧和力量,也使金徽礦業(yè)迸發(fā)出了無限的發(fā)展?jié)摿?。金徽礦業(yè)2018年4月建成投產(chǎn),當(dāng)年就實現(xiàn)銷售收入6.9億元,上交稅費(fèi)2200多萬元,實現(xiàn)利潤3414萬元。公司全面達(dá)產(chǎn)后,預(yù)計實現(xiàn)銷售收入18億元,上繳稅費(fèi)4億元,解決就業(yè)1200多人。

  “金徽礦業(yè)是綠色生態(tài)理念的踐行者、新時代綠色礦山的創(chuàng)建者、綠色礦山建設(shè)的推動者和綠色發(fā)展的受益者。今后,在建設(shè)‘美麗中國’的目標(biāo)指引下,金徽礦業(yè)將加大風(fēng)險勘查投入,探明更多可供開發(fā)的資源基地和資源儲量,擴(kuò)大產(chǎn)能,爭取早日上市,不斷做大做強(qiáng),在2025年實現(xiàn)銷售收入50億元,上繳稅費(fèi)10億元,解決就業(yè)4000人,為地方經(jīng)濟(jì)、社會、生態(tài)建設(shè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)?!睆埵佬卤硎?。

  “我們是光的使者,我們是愛的化身,我們把光和愛灑滿人間,我們是相親相愛一家人.......”當(dāng)《中國礦業(yè)報》記者戀戀不舍地離開金徽礦業(yè)時,不僅深深感受到光的明亮、愛的力量,更領(lǐng)略到綠色使者的無窮魅力。